U c h w a ł a Nr II/5/2006 Rady Gminy w Bliżynie - w sprawie ustalenia warunków pracy i płacy Wójta Gminy oraz upoważnienia Przewodniczącego Rady Gminy do dokonywania czynności
w sprawach z zakresu prawa pracy wobec Wójta.
Z dnia: 5 grudnia 2006 roku
Na podstawie art.18 ust.2 pkt 2 oraz art.45 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym /Dz.U. z 2001r. nr 142, poz.1591 ze zmianami/, art.4 pkt 1 ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych /Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz.1593 ze zmianami/, przepisów Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich /Dz.U. Nr 146, poz.1223 z 2005r. ze zmianami/ oraz na podstawie § 70 ust.2 pkt 1 Statutu Gminy Blizyn w związku z wyborem Pana Tomasza Rokity na Wójta Gminy Bliżyn Rada Gminy uchwala, co następuje:
§ 1.
1. Pan Tomasz Rokita obejmuje stanowisko Wójta Gminy Bliżyn.
2. Zakres obowiązków określają przepisy:
1/ ustawy o samorządzie gminnym,
2/ Statut Gminy Bliżyn,
3/ postanowienia Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy,
4/ Regulamin pracy Urzędu Gminy.
§ 2.
1. Dniem rozpoczęcia pracy Wójta Gminy jest 5 grudnia 2006 roku.
2. Wójt Gminy zatrudniony jest w pełnym wymiarze etatu.
§ 3.
1. Czas pracy określony jest wymiarem zadań.
2. Rozkład czasu pracy jest kształtowany przez Wójta samodzielnie z zachowaniem wymogów związanych z zakresem obowiązków Wójta i terminowością załatwianych spraw.
3. Miejscem wykonywania pracy jest Urząd Gminy.
§ 4.
Ustala się następujące wynagrodzenie miesięczne:
1/ wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 3.750zł
2/ dodatek funkcyjny w kwocie 1.140zł
3/dodatek za wysługę lat w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 750zł
4/ dodatek specjalny w wysokości 20% łącznie od wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego w kwocie 978zł.
§ 5.
Upoważnia się Przewodniczącego Rady Gminy do dokonywania wobec Wójta Gminy czynności z zakresu prawa pracy, dotyczących:
1/ zawarcia umowy użyczenia samochodu służbowego marki Polonez CARO stanowiącej załącznik do uchwały,
2/ przyznawania świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
3/ zarządzania wypłat świadczeń pracowniczych przysługujących z mocy samego prawa,
4/ usprawiedliwiania nieobecności w pracy,
5/ udzielania zwolnień z pracy,
6/ udzielania urlopów.
§ 6.
Tracą moc uchwały:
1/ Nr II/21/02 Rady Gminy w Bliżynie z dnia 12 grudnia 2002r. w sprawie ustalenia warunków pracy i płacy Wójta Gminy oraz upoważnienia Przewodniczącego Rady Gminy do dokonywania czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wobec Wójta,
2/ Nr V/45/03 z dnia 25 kwietnia 2003r. w sprawie zmiany uchwały II/21/2002 Rady Gminy w Bliżynie z dnia 12 grudnia 2002r. w sprawie ustalenia warunków pracy i płacy Wójta Gminy oraz upoważnienia Przewodniczącego Rady Gminy do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy wobec Wójta,
3/ Nr XV/121/04 z dnia 24 czerwca 2004r. w sprawie zmiany uchwały II/21/2002 Rady Gminy w Bliżynie z dnia 12 grudnia 2002r. w sprawie ustalenia warunków pracy i płacy Wójta Gminy oraz upoważnienia Przewodniczącego Rady Gminy do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy wobec Wójta,
4/ Nr XXII/192/05 z dnia 28 kwietnia 2005r. w sprawie zmiany uchwały II/21/2002 Rady Gminy w Bliżynie z dnia 12 grudnia 2002r. w sprawie ustalenia warunków pracy i płacy Wójta Gminy oraz upoważnienia Przewodniczącego Rady Gminy do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy wobec Wójta,
5/ Nr XXXI/259/06 z dnia 27 kwietnia 2006r. w sprawie zmiany uchwały II/21/2002 Rady Gminy w Bliżynie z dnia 12 grudnia 2002r. w sprawie ustalenia warunków pracy i płacy Wójta Gminy oraz upoważnienia Przewodniczącego Rady Gminy do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy wobec Wójta.
§ 7.
Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Gminy.
§ 8.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Data wprowadzenia: 2006-12-08 0921
Data upublicznienia: 2006-12-08
Art. czytany: 3643 razy
|
